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以党建引领之“力”谱写“红心诚燃”
日期：2022-08-08 16:42:12
来源：第四党支部
作者：丁嘉丽
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第四党支部2020年由原稽查大队和抢险维修队两个党支部合并成立以来，积极践行延长石油集团“强根固魂、引领发展”党建工作体系，扎实推进“党建赋能企业高质量发展”六大行动，深耕企业“实干”文化，以强化凝心聚力、战斗堡垒、示范带动三个作用为目标，将传承照金精神，赓续“红”色血脉，坚守初“心”使命，真“诚”为民服务，“燃”放幸福生活作为主线，积极打造“红心诚燃”“五型”党支部特色品牌。
理念指引，激活“内生力”
第四党支部一直以来把提高支部党员理论素养作为支部建设的首要任务，按照上级党委《关于巩固拓展党史学习教育成果开展“埋头苦干 不怕困难”优良传统学习教育》的文件精神，利用“红色阵地”开展“红色家书”“图书分享”等各类活动，形成学史增信、知史爱国的浓厚氛围，坚持不懈做好党史学习教育常态化长效化工作，做到学习计划、实践、人员和效果“四落实”，实现党员学习从“定时学”“集中学”向“随时学”“自觉学”转化，构筑“学习型”党支部，2022年支部1名党员当选为铜川市党代会党代表。
（军台岭接受红色教育，纪念碑前党代表领衔重温入党誓词）
创新模式，增强“推动力”
对外，第四党支部与属地社区进行党建联合，支部党员被聘任为属地社区党支部兼职委员，在增强支部联建合力的同时，通过政府相关部门的协调帮助，处理围堵占压八十余处，餐饮业私拉乱接近百户，谱写党建联合资源与安全的“双向奔赴”。对内，支部结合两个中心后备青年力量不足，岗位专业技能不均衡等实际情况，打破固有的培养模式，按照职工工作年限、经验以及岗位季节性开展针对性轮岗培训，最终达到“一专多能”的岗位技能效果。近年来，有近10名党员干部成长为公司的中坚骨干，探索出马鞍抱箍修补、燃气检测罩等4项创新专利技术。
（联建单位印台区消防救援大队对支部党员进行急救培训）
示范带动，增进“影响力”
疫情期间，第四党支部书记王赵军带领党员突击队驻守单位16天，为满足用户用气需求，带领党员深入封控小区流动式服务13次，合计171户，在各大社区增设IC卡表自助缴费机11台，实现城市建成区社区全覆盖;日常工作中，依托“亮职责、亮身份、亮承诺”主题活动，构建“服务型”党支部，在营业厅及维修班、安检班设立党员示范岗和先锋岗，开展了用户“零跑腿”和营业窗口延时业务办理服务，得到辖区用户的一致称赞，先后收到锦旗3面。
（疫情期间支部书记靠前指挥，带头保供）
守土尽责，提升“执行力”
将安全生产工作纳入党支部议事日程及年度考评，配合公司成功创建安全生产标准化二级企业。根据“全国燃气安全隐患排查整治”工作需求建立“一书两单回头望”，即签署《党员承诺践诺书》，完善安全隐患排查和整改清单，坚持工作“回头望”，规范安全自查自检操作规程，创建“安全型”党支部，近年来辖区应急抢险、维修任务完成率达100%。
（开展安全宣传活动）
多管齐下，筑牢“廉洁力”
充分利用办公楼走廊增设廉洁文化墙，形象展示党风廉政建设、党纪法规等内容，弘扬廉洁文化，从思想上筑牢拒腐防变防线，将党纪法规和廉洁文化理念内化于心、外化于行，做到“教育思廉”;通过全员签署“家庭廉洁书”，重要节点廉洁提醒，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，将职工群众满意度与党员评议相挂钩，做到“监督保廉”;积极参加公司纪委各类家风建设和纪律教育活动，广泛动员党员干部观看《零容忍》《八小时之外》等警示片，实现“活动助廉”。通过“三廉”工作开展，搭建“廉洁型”党支部。
（观看廉洁警示片）
百舸争流，奋楫者先。铜川市天然气有限公司第四党支部将不断增强紧迫意识和对标意识，以“埋头苦干，不怕困难”的精神奋勇争先，丰富内涵、提升品质、激发活力、扩大影响，切实推动党建工作再上一个新台阶，为公司高质量发展贡献力量!
