为有源头活水来，竞聘上岗固基础

——铜川天然气公司开展内部岗位竞聘活动

日期：2023-12-30 14:30:10

来源：人力资源部

作者：康乃研

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　　为全面推进集团公司高质量发展，切实促进和保障企业战略目标实现，持续推进三项制度改革，进一步优化公司人才队伍，全力落实企业内部人才选拔机制。2023年8月至11月，铜川市天然气有限公司组织开展了内部岗位竞聘活动。

　　本次竞聘活动共分为三个批次开展，遵循“公平公正、竞争择优”的原则。由各部室分管领导牵头，部门负责人及其他专家组成评审组对竞聘人员进行考核。竞聘现场陈述时，大多数竞聘人员能够做到思路清晰、重点突出，充分展示了自我风采。最后，评审组综合竞聘人员表现及能力展现进行现场打分，并根据竞聘成绩排名顺序确定拟聘用人选。此次竞聘共有17个部门50个岗位91名员工参与。

　　竞聘上岗担当争先，凝心聚力奋勇前行。通过此次内部竞聘活动，在公司范围内贯彻“能者上，优者奖，庸者下，劣者汰”的选人用人原则，为“想干事、能干事”的员工搭建了展示能力的平台，让他们能走向更加合适的岗位，激活干事创业的磅礴动力，进一步激励广大员工立足岗位、争先创优的责任担当。

　　下一步，铜川天然气公司将继续以国有企业“三项制度”改革工作要求为指导，盘活内部资源，激发员工活力，拓宽用人渠道，不断探索和创新选人用人机制，切实提升人才队伍综合素质能力，进一步强化员工队伍凝聚力、人才队伍战斗力，为实现公司高质量发展提供强有力的人才保障。